En atención a lo establecido, del Protocolo Cero para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso Sexual y/o Laboral y Hostigamiento Sexual y/o Laboral en la administración pública, la Secretaría de Contraloría trabaja en la evaluación de la selección de las personas consejeras.
Dicha evaluación presidida por el titular de la Unidad para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Secretaría de Gobierno, se asegurará de transitar hacia una cultura de igualdad y no discriminación.
Por lo que a dichos trabajos, se irán sumando acciones realizadas en los diferentes entes del gobierno, siendo la Contraloría una de las primeras en realizar el cambio de sus consejeras y consejeras.
