Personal médico y especializado bloqueó una avenida de Pachuca para exigir mejores condiciones de trabajo. Algunos aseguran ganar menos de 4 mil 100 pesos por quincena y desconocen qué institución debe responder por sus contratos.
La exigencia de mejores salarios y contratos estables llevó este martes 3 de noviembre a trabajadores del sector Salud a bloquear la avenida Fomento Minero, en Pachuca. La protesta dejó al descubierto otro problema: la incertidumbre sobre quién debe responder por sus derechos laborales tras la incorporación de servicios estatales al IMSS-Bienestar.
Frente a las instalaciones de la Secretaría de Salud de Hidalgo, en el fraccionamiento Puerta de Hierro, especialistas, nutriólogos, farmacéuticos y personal de otras áreas reclamaron condiciones de contratación que, según denunciaron, llevan años sin mejoras significativas.
Entre los casos expuestos se encuentran trabajadores que perciben menos de 4 mil 100 pesos quincenales, aun cuando cumplen jornadas de hasta 40 horas por semana. Los manifestantes aseguraron que algunos sueldos permanecen prácticamente sin modificaciones desde 2020.
Pero el problema no se limita al dinero. La falta de plazas permanentes y la incertidumbre sobre la renovación de contratos mantienen a parte del personal sin garantías de estabilidad laboral.
A ello se suma una situación administrativa que los propios trabajadores consideran urgente resolver: determinar si su relación contractual corresponde al Gobierno de Hidalgo o al organismo federal IMSS-Bienestar.
Esta falta de claridad, explicaron, dificulta saber ante qué autoridad deben gestionar incrementos salariales, prestaciones y procesos de basificación.
La inconformidad fue dirigida a la secretaria de Salud estatal, Vanessa Escalante Arroyo, de quien solicitaron la intervención para atender sus demandas.
Durante la movilización, la subsecretaria de Administración, Irma Lugo, dialogó con los manifestantes y explicó la necesidad de identificar a qué régimen pertenece cada trabajador, pues las condiciones laborales del personal estatal y federal no necesariamente son las mismas.
El bloqueo dio paso a un primer acuerdo: conformar una comisión de trabajadores que participe en una mesa de trabajo con las autoridades para revisar las inconformidades y buscar alternativas de solución.
Sin embargo, el encuentro no se tradujo en aumentos salariales ni en la autorización de nuevas plazas, por lo que las principales demandas continúan pendientes.
La mesa de trabajo tendrá que abordar no solamente las diferencias salariales y la regularización de contratos, sino también la responsabilidad administrativa de las instituciones involucradas, un punto que los manifestantes consideran fundamental para dar certeza a su futuro laboral.
