La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales dio un paso importante luego de que diputadas y diputados de la LXVI Legislatura aprobaron por unanimidad la reforma enviada por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión.
En términos simples, la propuesta busca que las y los trabajadores laboren menos horas a la semana y mantengan su salario, además de garantizar al menos un día de descanso por cada seis días trabajados. Los detalles finales —como la forma en que se aplicará en cada sector— quedarán definidos en las leyes secundarias.
El diputado Arturo Gómez Canales explicó que el cambio pretende modernizar el esquema laboral y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Durante la discusión hubo posturas encontradas.
La legisladora Mónica Leanett Reyes Martínez señaló que jornadas más cortas pueden traducirse en mayor productividad y bienestar. En contraste, la diputada Claudia Lilia Luna Islas consideró que la reforma se queda corta y que aún faltan más beneficios para los trabajadores.
También se planteó que la medida debe ir acompañada de apoyos para pequeñas y medianas empresas, así como la posibilidad de avanzar hacia dos días de descanso obligatorios, propuesta mencionada por legisladores de Movimiento Ciudadano.
Otros diputados, como Avelino Tovar Iglesias y Miguel Ángel Zamora Moreno, defendieron que el objetivo es poner a las personas en el centro del modelo económico sin frenar el crecimiento.
Si la reforma se concreta a nivel nacional, millones de trabajadores podrían tener más tiempo libre sin reducción de salario, aunque su aplicación sería gradual y dependerá de la regulación que se emita en los próximos meses.
