Con el objetivo de establecer bases de cooperación, coordinación y vinculación, la Confederación Patronal de la República Mexicana de Hidalgo (Coparmex) y la LXVI Legislatura del Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo firmaron un pacto de colaboración para impulsar acciones legislativas que mejoren la competitividad empresarial y el desarrollo del sector patronal de Hidalgo y México.
El presidente de la Junta de Gobierno, diputado Andrés Velázquez Vázquez aseguró el trabajo coordinado entre el sector público y privado es fundamental. “No se trata de intereses particulares, se trata de generar opciones de desarrollo en beneficio para la ciudadanía. Con transparencia, reglas claras y compromiso digno de ambas partes, estoy seguro que este acuerdo será referente para futuras alianzas en torno al desarrollo económico y social”.
Asimismo, destacó que este pacto permitirá que las iniciativas del sector privado lleguen a la Cámara de Diputados, con lo que se impulsará el financiamiento para las empresas y se darán las facilidades para que puedan establecerse. “Las empresas de Hidalgo tendrán certeza jurídica, encontrarán apoyo en el gobierno estatal y el Congreso será vigilante de lo que se pueda realizar en el estado para beneficiar a los negocios”.
El presidente de la Coparmex, Juan Manuel Batres Campos agradeció la firma del pacto y detalló que las empresas familiares son el pilar de la economía, “pero su éxito no depende únicamente del esfuerzo o la tradición. Gestionar de forma eficiente los recursos marca la diferencia entre el crecimiento sostenido y el fracaso. Las empresas familiares son una parte importante de la economía mexicana, ya que generan empleos”.
También indicó que las empresas familiares son el alma de la economía local y global, “pero su trascendencia no está garantizada por el esfuerzo o la pasión de sus integrantes. El éxito radica, como en toda empresa, en la capacidad de identificar, administrar y potenciar los recursos disponibles, que no solo son bienes materiales, sino también intangibles, como el talento, los valores y la confianza familiar”.
