Con el objetivo de mejorar el bienestar del personal, el Sistema Municipal DIF de Zapotlán de Juárez participó en una capacitación impartida por la Jurisdicción Sanitaria No. III de Pachuca, como parte del proceso para obtener la certificación como entorno laboral saludable.
La capacitación fue impartida por la doctora Olga María Rubio Rodríguez, encargada de Promoción Jurisdiccional, quien compartió información y herramientas enfocadas en la promoción de hábitos saludables, la prevención de enfermedades y accidentes, así como en la mejora del ambiente laboral.
Durante la sesión también se abordaron temas relacionados con el manejo del estrés y la influencia de factores externos que pueden afectar la salud física y emocional de las y los trabajadores.
En la actividad participaron 22 servidores públicos del Sistema Municipal DIF de Zapotlán de Juárez, quienes recibieron orientación sobre acciones que pueden aplicarse para fortalecer espacios de trabajo más saludables y favorecer su desarrollo laboral.
A la reunión también asistieron el secretario de Bienestar, Inclusión y Desarrollo Social, la secretaria de Finanzas y la directora del Sistema Municipal DIF, en representación de la presidenta honoraria del SMDIF, Ángela Belinda Martínez García.
Durante el encuentro se destacó que, para obtener la certificación como entorno laboral saludable, las instituciones deben impulsar acciones que mejoren tanto los espacios físicos como la dinámica de trabajo, promoviendo la participación de todo el personal.
Este tipo de capacitaciones buscan fortalecer las condiciones laborales y contribuir a un mejor ambiente de trabajo dentro de la institución.
